Análisis de la incidencia del clima laboral en el sentido de pertenencia de los docentes de una facultad de una institución pública de educación superior
En el presente estudio se realizó el análisis del clima laboral para así poder determinar el sentido de pertenencia de la plantilla de docentes de nivelación en la facultad de medicina de una institución pública de educación superior en la ciudad de Guayaquil. El método de investigación aplicado en...
Պահպանված է:
| Հիմնական հեղինակ: | Espol (author) |
|---|---|
| Այլ հեղինակներ: | Ramos León, Jenny Alexandra (author) |
| Ձևաչափ: | masterThesis |
| Լեզու: | spa |
| Հրապարակվել է: |
2020
|
| Խորագրեր: | |
| Առցանց հասանելիություն: | http://www.dspace.espol.edu.ec/xmlui/handle/123456789/49689 |
| Ցուցիչներ: |
Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!
|
Նմանատիպ նյութեր
-
Estudio del Clima Laboral y el Sentido de Pertenencia del Personal Operativo de Asevigliderman Ecuador
: Espol
Հրապարակվել է: (2018) -
Estrategia de desarrollo del sentido de pertenencia para un mejor desempeño laboral
: Castillo Zurita, Andres Marcelo
Հրապարակվել է: (2016) -
NIVELES DE SENTIDO DE PERTENENCIA DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA INCOSER SCC DE MANTA.
: MOREIRA HOLGUÍN, CARMEN ISAURA
Հրապարակվել է: (2017) -
ANÁLISIS DEL SENTIDO DE PERTENENCIA EN LAS ORGANIZACIONES, CASO DE ESTUDIO: McDONALD'S ECUADOR
: Lòpez Cabrera, Hugo Christian
Հրապարակվել է: (2015) -
El clima laboral y el desempeño de los servidores del Servicio de Acreditación Ecuatoriano – SAE, Institución Pública
: Gutiérrez Proaño, Andrea Sofía
Հրապարակվել է: (2016)