Análisis de la incidencia del clima laboral en el sentido de pertenencia de los docentes de una facultad de una institución pública de educación superior
En el presente estudio se realizó el análisis del clima laboral para así poder determinar el sentido de pertenencia de la plantilla de docentes de nivelación en la facultad de medicina de una institución pública de educación superior en la ciudad de Guayaquil. El método de investigación aplicado en...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | Espol (author) |
|---|---|
| Tác giả khác: | Ramos León, Jenny Alexandra (author) |
| Định dạng: | masterThesis |
| Ngôn ngữ: | spa |
| Được phát hành: |
2020
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://www.dspace.espol.edu.ec/xmlui/handle/123456789/49689 |
| Các nhãn: |
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Estudio del Clima Laboral y el Sentido de Pertenencia del Personal Operativo de Asevigliderman Ecuador
Bằng: Espol
Được phát hành: (2018) -
Estrategia de desarrollo del sentido de pertenencia para un mejor desempeño laboral
Bằng: Castillo Zurita, Andres Marcelo
Được phát hành: (2016) -
NIVELES DE SENTIDO DE PERTENENCIA DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA INCOSER SCC DE MANTA.
Bằng: MOREIRA HOLGUÍN, CARMEN ISAURA
Được phát hành: (2017) -
ANÁLISIS DEL SENTIDO DE PERTENENCIA EN LAS ORGANIZACIONES, CASO DE ESTUDIO: McDONALD'S ECUADOR
Bằng: Lòpez Cabrera, Hugo Christian
Được phát hành: (2015) -
El clima laboral y el desempeño de los servidores del Servicio de Acreditación Ecuatoriano – SAE, Institución Pública
Bằng: Gutiérrez Proaño, Andrea Sofía
Được phát hành: (2016)