El empoderamiento y su relación con el desempeño organizacional en Galapesca S.A.
El presente proyecto tiene como objetivo fundamental analizar la incidencia del empoderamiento del personal de mando medio en los resultados de desempeño organizacional de Galapesca S.A. El estudio se basó en resultados históricos obtenidos de los departamentos de Control de Calidad y Producción con...
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| Other Authors: | , |
| Format: | bachelorThesis |
| Published: |
2020
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/53459 |
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