Voluntariado universitario sostenible: alianzas estratégicas con empresas para fortalecer la responsabilidad social

CONDICIONAMIENTO DE PUBLICACION DE PROYECTO. El voluntariado universitario es mucho más que ayudar, es formar personas, fortalecer la formación académica y genera cambios reales en la comunidad. En ESPOL, esta actividad está respaldada por la política institucional de vinculación con la sociedad. Sin embargo, su principal reto es el asegurar la sostenibilidad de estos programas, que vaya más allá de una iniciativa estudiantil, por lo cual, es necesario crear vínculos estratégicos con agentes externos. La investigación actual examina el modo en que las asociaciones con compañías pueden impulsar la sustentabilidad del voluntariado universitario en ESPOL, al mismo tiempo que impulsan la responsabilidad social de las empresas y de las instituciones académicas. Los hallazgos indican que las colaboraciones con empresas crean valor compartido: ofrecen recursos técnicos y materiales, fomentan el seguimiento a los alumnos y extienden la cobertura de las iniciativas sociales. Además, se demuestra que la colaboración entre empresas y universidades facilita la conexión de los programas de voluntariado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), lo cual aumenta su legitimidad e impacto. En conclusión, para que el voluntariado universitario sea sostenible se necesita un modelo de colaboración donde la universidad y las empresas puedan trabajar juntas, impulsando iniciativas a largo plazo que mejoren la educación de los alumnos y la responsabilidad social corporativa.

• Hlavní autor: Anchundia Aviléz, Miguel Ángel (author)
• Další autoři: Soria Mero, César Anthony (author), Martin Moreno, Ivonne Antonieta, Director (author)
• Médium: bachelorThesis
• Vydáno: 2025
• Témata: Vinculación comunitaria; Modelo digital; Desarrollo sostenible; Stakeholders; Innovación social
• On-line přístup: http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/67462