Medición de los beneficios económicos en el proceso de capacitación de una empresa, a través del método ROI (Return-On-Investment): Caso Volkswagen, Alemania
En las páginas siguientes se muestran los resultados de un estudio realizado en la empresa A en Alemania. Se evaluó un programa de capacitación dentro de esta empresa, un curso de Excel, y se aplicó el método de retorno de la inversión para mostrar si estaba siendo utilizado correctamente, en términ...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Publicado: |
2007
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/55746 |
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