Determinantes de la participación laboral de la mujer y discriminación salarial por genero en el Ecuador: un análisis empirico
OBJETIVO DE ESTA TESIS ES DETERMINAR CUAL ES LA PARTICIPACION DE LA MUJER ECUATORIANA EN LA ACTIVIDAD ECONOMICA DEL PAIS Y SI EXISTE O NO DISCRIMINACION SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES. SE EXPONE LA PARTICIPACIONFEMENINA ECUATORIANA EN LA ACTIVIDAD ECONOMICA. SE DETALLAN ESTUDIOS REALIZADOS ALREDED...
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| Hovedforfatter: | |
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| Andre forfattere: | |
| Format: | bachelorThesis |
| Sprog: | spa |
| Udgivet: |
2003
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| Fag: | |
| Online adgang: | http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/3937 |
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Tilføj Tag | Summary: | OBJETIVO DE ESTA TESIS ES DETERMINAR CUAL ES LA PARTICIPACION DE LA MUJER ECUATORIANA EN LA ACTIVIDAD ECONOMICA DEL PAIS Y SI EXISTE O NO DISCRIMINACION SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES. SE EXPONE LA PARTICIPACIONFEMENINA ECUATORIANA EN LA ACTIVIDAD ECONOMICA. SE DETALLAN ESTUDIOS REALIZADOS ALREDEDOR DEL MUNDO UTILIZANDO UNA METODOLOGIA SEMEJANTE A LA DE ESTE TRABAJO PARA LA DETERMINACION DE LA PARTICIPACION LABORAL DE LA MUJER Y LA DISCRIMINACION QUE EXISTE EN LOS DIFERENTES PAISES CONSIDERADOS. SE PRESENTA EL MARCO TEORICO. SE EXPLICA LA METODOLOGIA A UTILIZARSEY FINALMENTE SE PRESENTAN LOS RESULTADOS DE LAS ESTIMACIONES. |
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