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La psico-sociología de la administración pública estudia las actitudes y los comportamientos de individuos y grupos en las administraciones públicas. Esta disciplina proporciona la capacidad de comprender cómo gestionar eficazmente estas instituciones, cómo pueden organizarse mejor y cómo se ven afe...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
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| Beste egile batzuk: | , , , |
| Formatua: | book |
| Argitaratua: |
2001
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| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | http://hdl.handle.net/10469/24761 https://biblio.flacsoandes.edu.ec/libros/145624-opac |
| Etiketak: |
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| Gaia: | La psico-sociología de la administración pública estudia las actitudes y los comportamientos de individuos y grupos en las administraciones públicas. Esta disciplina proporciona la capacidad de comprender cómo gestionar eficazmente estas instituciones, cómo pueden organizarse mejor y cómo se ven afectadas por eventos externos. Como una rama de la psicosociología de la organización, trata de explicar el éxito o el fracaso en la administración desde el punto de vista de las relaciones que se establecen entre las personas y los valores que guían a las autoridades públicas en la gestión de los asuntos de la comunidad. Proporciona una visión general de las motivaciones que animan a las personas en los procesos administrativos, su grado de satisfacción, los estilos gerenciales utilizados, los rasgos de personalidad de quienes participan en la toma de decisiones locales, y la filosofía y las predisposiciones axiológicas en basado en el comportamiento de las personas en las instituciones públicas locales. Los objetivos de esta área son la predicción, explicación y gestión de las autoridades. |
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