Desigualdad salarial en las provincias del Ecuador.

La teoría económica identifica a la educación, la segregación laboral por género, la segmentación de los mercados por tipo de trabajo o por zonas geográficas y los salarios de eficiencia, como algunos de los determinantes de la desigualdad salarial. Estos aspectos se desarrollan en el capítulo I. En...

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Mena Ureta, Ana Cristina (author)
Formato: masterThesis
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Publicado: 2013
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