Tercerización laboral y dinámica de poder entre capital y trabajo en la minería peruana :
La tesis estudia la tercerización laboral en la minería peruana en las primeras décadas del siglo XXI. En el marco de las políticas de ajuste neoliberal y reestructuración productiva implementadas desde los años noventa y su impacto en el debilitamiento del sindicalismo, se examina el lugar de la te...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
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| Médium: | masterThesis |
| Jazyk: | spa |
| Vydáno: |
2025
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| Témata: | |
| On-line přístup: | https://hdl.handle.net/10469/25758 |
| Tagy: |
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Přidat tag | Shrnutí: | La tesis estudia la tercerización laboral en la minería peruana en las primeras décadas del siglo XXI. En el marco de las políticas de ajuste neoliberal y reestructuración productiva implementadas desde los años noventa y su impacto en el debilitamiento del sindicalismo, se examina el lugar de la tercerización —que abarca a siete de cada diez trabajadores— en la dinámica de poder entre capital y trabajo en el sector minero. A partir de un diseño exploratorio y una metodología mixta con predominio cualitativo, se estudia el caso de la unidad minera Uchucchacua, de la compañía Buenaventura (Oyón, Lima) entre 2008 y 2024. Se encuentra que la tercerización facilita a la compañía el control centralizado del proceso productivo, subordinando a contratistas y trabajadores mediante un esquema de vínculos inestables; que las estrategias sindicales frente a la tercerización se apoyan fuertemente en el tejido social territorial, destacando el rol de la comunidad campesina; que existe conciencia en los actores sobre el carácter estratégico de la tercerización para debilitar la acción sindical; y que se configura una dinámica de poder marcada por la importancia de los actores territoriales, los procesos judiciales y una institucionalidad favorable al empresariado minero. |
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