La incorporación legislativa de la licencia de paternidad, como mecanismo para fortalecer la equidad de género

Se hace un estudio sobre las diferentes experiencias conceptuales, históricas y legislativas sobre la licencia de paternidad, con el objetivo de comprobar si la incorporación de estas es un mecanismo para fortalecer la equidad de género. Se abordan cuestiones sobre el concepto de género y cómo los r...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Téllez Lino, Hilda (author)
Formato: masterThesis
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Publicado em: 2009
Assuntos:
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description Se hace un estudio sobre las diferentes experiencias conceptuales, históricas y legislativas sobre la licencia de paternidad, con el objetivo de comprobar si la incorporación de estas es un mecanismo para fortalecer la equidad de género. Se abordan cuestiones sobre el concepto de género y cómo los roles, basados en estereotipos de hombre-mujer, han ocasionado una distinción que ha incidido negativamente en el derecho a la igualdad; los conceptos de licencia parental y licencia de paternidad y ver a qué procesos sociales obedecen; si es un derecho de las mujeres o se trata del reconocimiento de una nueva masculinidad; si estas licencias favorecen a los infantes o es una política que garantiza la conservación de la natalidad. El estudio presenta experiencias en Europa y América Latina, para finalmente abordar el caso de México.
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spelling La incorporación legislativa de la licencia de paternidad, como mecanismo para fortalecer la equidad de géneroTéllez Lino, HildaPADRES E HIJOSLICENCIAS POR PATERNIDADIGUALDADPATERNIDAD (DERECHO)DERECHO COMPARADOMÉXICOSe hace un estudio sobre las diferentes experiencias conceptuales, históricas y legislativas sobre la licencia de paternidad, con el objetivo de comprobar si la incorporación de estas es un mecanismo para fortalecer la equidad de género. Se abordan cuestiones sobre el concepto de género y cómo los roles, basados en estereotipos de hombre-mujer, han ocasionado una distinción que ha incidido negativamente en el derecho a la igualdad; los conceptos de licencia parental y licencia de paternidad y ver a qué procesos sociales obedecen; si es un derecho de las mujeres o se trata del reconocimiento de una nueva masculinidad; si estas licencias favorecen a los infantes o es una política que garantiza la conservación de la natalidad. El estudio presenta experiencias en Europa y América Latina, para finalmente abordar el caso de México.Capítulo 1. Género, equidad y otros conceptos. -- Capítulo 2. El derecho a la licencia parental y a la licencia por paternidad. -- Capítulo 3. Estudio comparativo de experiencias en Europa y América Latina. -- Capítulo 4. El caso de MéxicoMéxico: FLACSO MéxicoGutiérrez Contreras, Juan Carlos20092011-11-08T13:02:32Z2011-11-08T13:02:32Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesis58 h.application/pdfimage/jpegTéllez Lino, H. (2009). La incorporación legislativa de la licencia de paternidad, como mecanismo para fortalecer la equidad de género. [Tesis de maestría FLACSO México].http://hdl.handle.net/10469/3342spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Facultad Latinoamericana de Ciencias Socialesinstname:Facultad Latinoamericana de Ciencias Socialesinstacron:FLACSO2026-03-11T15:36:15Zoai:repositorio.flacsoandes.edu.ec:10469/3342Institucionalhttps://repositorio.flacsoandes.edu.ec/Institución privadahttps://www.flacso.edu.ec/https://repositorio.flacsoandes.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:15572026-03-11T15:36:15Repositorio Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales - Facultad Latinoamericana de Ciencias Socialesfalse
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