Definición de un modelo de competencias institucionales para el INNFA

Sin duda alguna las organizaciones de alto desempeño ubican como su principal eje estratégico para alcanzar competitividad y enfrentar los retos que exige la globalización, el aporte, compromiso y conocimiento de las personas que las conforman, en definitiva de su talento, que hoy por hoy demanda de...

Deskribapen osoa

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: Zambrano, Carmen Elena (author)
Formatua: masterThesis
Hizkuntza:spa
Argitaratua: 2005
Gaiak:
Sarrera elektronikoa:http://repositorio.iaen.edu.ec/handle/24000/17
Etiketak: Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
_version_ 1827983956859944960
author Zambrano, Carmen Elena
author_facet Zambrano, Carmen Elena
author_role author
collection Repositorio Instituto de Altos Estudios Nacionales
dc.contributor.none.fl_str_mv Urigüen, Mónica
dc.creator.none.fl_str_mv Zambrano, Carmen Elena
dc.date.none.fl_str_mv 2005-11
2010-05-06T16:10:44Z
2010-05-06T16:10:44Z
dc.format.none.fl_str_mv 142 páginas
application/pdf
dc.identifier.none.fl_str_mv Zambrano, Carmen Elena. (2005). Definición de un modelo de competencias institucionales para el INNFA. Trabajo de investigación como requisito previo a la obtención del título de la Maestría en Alta Gerencia. Quito: IAEN. 142 p.
http://repositorio.iaen.edu.ec/handle/24000/17
dc.language.none.fl_str_mv spa
dc.publisher.none.fl_str_mv Quito, Ecuador
IAEN
dc.rights.none.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositorio Instituto de Altos Estudios Nacionales
instname:Instituto de Altos Estudios Nacionales
instacron:IAEN
dc.subject.none.fl_str_mv RECURSOS HUMANOS
COMPETENCIAS INSTITUCIONALES
DESARROLLO ECONÓMICO
PLANEACIÓN ESTRATEGICA
dc.title.none.fl_str_mv Definición de un modelo de competencias institucionales para el INNFA
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
info:eu-repo/semantics/masterThesis
description Sin duda alguna las organizaciones de alto desempeño ubican como su principal eje estratégico para alcanzar competitividad y enfrentar los retos que exige la globalización, el aporte, compromiso y conocimiento de las personas que las conforman, en definitiva de su talento, que hoy por hoy demanda de sistemas y estilos de gestión que privilegien y desarrollen sus habilidades, destrezas, aptitudes y actitudes en plena concordancia con los objetivos empresariales. Es dentro de este contexto y bajo un enfoque principalmente cualitativo que se desarrolla la presente investigación, cuyo objetivo central es proponer un perfil de competencias institucionales para que el Instituto Nacional de la Niñez y la Familia pueda implementar un sistema integral de gestión del talento humano bajo este enfoque.
eu_rights_str_mv openAccess
format masterThesis
id IAEN_75012715a2a687aedb107fcfdb7cc119
identifier_str_mv Zambrano, Carmen Elena. (2005). Definición de un modelo de competencias institucionales para el INNFA. Trabajo de investigación como requisito previo a la obtención del título de la Maestría en Alta Gerencia. Quito: IAEN. 142 p.
instacron_str IAEN
institution IAEN
instname_str Instituto de Altos Estudios Nacionales
language spa
network_acronym_str IAEN
network_name_str Repositorio Instituto de Altos Estudios Nacionales
oai_identifier_str oai:Repositorio Digital IAEN:24000/17
publishDate 2005
publisher.none.fl_str_mv Quito, Ecuador
IAEN
reponame_str Repositorio Instituto de Altos Estudios Nacionales
repository.mail.fl_str_mv .
repository.name.fl_str_mv Repositorio Instituto de Altos Estudios Nacionales - Instituto de Altos Estudios Nacionales
repository_id_str 1852
rights_invalid_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/
spelling Definición de un modelo de competencias institucionales para el INNFAZambrano, Carmen ElenaRECURSOS HUMANOSCOMPETENCIAS INSTITUCIONALESDESARROLLO ECONÓMICOPLANEACIÓN ESTRATEGICASin duda alguna las organizaciones de alto desempeño ubican como su principal eje estratégico para alcanzar competitividad y enfrentar los retos que exige la globalización, el aporte, compromiso y conocimiento de las personas que las conforman, en definitiva de su talento, que hoy por hoy demanda de sistemas y estilos de gestión que privilegien y desarrollen sus habilidades, destrezas, aptitudes y actitudes en plena concordancia con los objetivos empresariales. Es dentro de este contexto y bajo un enfoque principalmente cualitativo que se desarrolla la presente investigación, cuyo objetivo central es proponer un perfil de competencias institucionales para que el Instituto Nacional de la Niñez y la Familia pueda implementar un sistema integral de gestión del talento humano bajo este enfoque.Quito, EcuadorIAENUrigüen, Mónica2010-05-06T16:10:44Z2010-05-06T16:10:44Z2005-11info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesis142 páginasapplication/pdfZambrano, Carmen Elena. (2005). Definición de un modelo de competencias institucionales para el INNFA. Trabajo de investigación como requisito previo a la obtención del título de la Maestría en Alta Gerencia. Quito: IAEN. 142 p.http://repositorio.iaen.edu.ec/handle/24000/17spaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuadorhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Instituto de Altos Estudios Nacionalesinstname:Instituto de Altos Estudios Nacionalesinstacron:IAEN2018-09-13T15:55:28Zoai:Repositorio Digital IAEN:24000/17Institucionalhttps://repositorio.iaen.edu.ec/Universidad públicahttps://www.iaen.edu.ec/https://repositorio.iaen.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:18522025-03-15T21:16:34.468302Repositorio Instituto de Altos Estudios Nacionales - Instituto de Altos Estudios Nacionalestrue
spellingShingle Definición de un modelo de competencias institucionales para el INNFA
Zambrano, Carmen Elena
RECURSOS HUMANOS
COMPETENCIAS INSTITUCIONALES
DESARROLLO ECONÓMICO
PLANEACIÓN ESTRATEGICA
status_str publishedVersion
title Definición de un modelo de competencias institucionales para el INNFA
title_full Definición de un modelo de competencias institucionales para el INNFA
title_fullStr Definición de un modelo de competencias institucionales para el INNFA
title_full_unstemmed Definición de un modelo de competencias institucionales para el INNFA
title_short Definición de un modelo de competencias institucionales para el INNFA
title_sort Definición de un modelo de competencias institucionales para el INNFA
topic RECURSOS HUMANOS
COMPETENCIAS INSTITUCIONALES
DESARROLLO ECONÓMICO
PLANEACIÓN ESTRATEGICA
url http://repositorio.iaen.edu.ec/handle/24000/17