PROPUESTA DE MEJORA EN EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL EN LA EMPRESA SEMANSA S.A. PERIODO 2017
Proyecto de Investigación, presentado como requisito para optar por el Título de Tecnólogo en Administración de Empresas.
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| Опубліковано: |
2019
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| spelling | PROPUESTA DE MEJORA EN EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL EN LA EMPRESA SEMANSA S.A. PERIODO 2017Paredes Bedoya, Joselyn Adriana1-Reclutamiento y selección2-Aspectos3-ProductividadProyecto de Investigación, presentado como requisito para optar por el Título de Tecnólogo en Administración de Empresas.El proceso de selección y reclutamiento de personal es el medio con el cual las empresas realizan una serie de técnicas para descubrir a la persona idónea a cubrir una vacante ofertada por la misma, sin embargo, muchas veces estos procesos de realizan de manera apresurada y el personal elegido para ocupar un puesto muchas veces no cumple los objetivos propuestos y desiste de sus obligaciones, obligando a la empresa a realizar un nuevo proceso en donde se deben invertir recursos como tiempo, dinero y trabajo. El presente documento busca proponer acciones de mejora en el proceso de reclutamiento y selección de personal en la empresa SEMAMSA S.A durante el periodo del 2017, debido a una baja productividad y elevada rotación del personal. Se fundamenta teóricamente diversos aspectos relacionados con la selección y reclutamiento de personal mencionando a diversos autores que han dedicado su vida al estudio del comportamiento de las empresas frente a sus recursos humanos. Se estableció una encuesta para los trabajadores de la empresa SEMANSA S.A con la finalidad de indagar sobre las relaciones entre supervisores y trabajadores, así como el clima laboral y el interés del trabajador con la empresa. Finalmente se propone un plan de mejora que contribuya a la alza de la productividad del trabajador y al cumplimiento de las metas y objetivos propuestos por la empresa y el equipo de ventas.Instituto Superior Tecnológico Bolivariano de TecnologíaLópez Perero, Marlo Antonio2019-05-15T22:39:35Z2019-05-15T22:39:35Z2019-05-15info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfParedes, J., (2017). Propuesta de mejora en el proceso de reclutamiento y selección de personal en la empresa SEMAMSA S.A periodo-2017. (Proyecto de Grado). Instituto Superior Tecnológico Bolivariano de Tecnología. Guayaquil, Ecuador. http://repositorio.itb.edu.ec/handle/123456789/346http://repositorio.itb.edu.ec/handle/123456789/346spaPAD;417https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Instituto Tecnológico Bolivarianoinstname:Instituto Tecnológico Bolivarianoinstacron:ITB2019-05-16T14:02:02Zoai:repositorio.itb.edu.ec:123456789/346Institucionalhttps://itb.edu.ec/Biblioteca_virtualInstitución privadahttps://itb.edu.ec/..Ecuador...opendoar:02019-05-16T14:02:02Repositorio Instituto Tecnológico Bolivariano - Instituto Tecnológico Bolivarianofalse |
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