PROPUESTA DE MEJORA AL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL DE AGENTES DE SEGURIDAD FÍSICA DE LA EMPRESA DE LA COMPAÑÍA ASEVIG LIDERMAN S.A.

Proyecto de Investigación, presentado como requisito para optar por el Título de Tecnólogo en Administración de Empresas.

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Wilson Martínez, Sergio Enrique (author)
Formato: bachelorThesis
Lenguaje:spa
Publicado: 2019
Materias:
Acceso en línea:http://repositorio.itb.edu.ec/handle/123456789/619
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
_version_ 1830516156775006208
author Wilson Martínez, Sergio Enrique
author_facet Wilson Martínez, Sergio Enrique
author_role author
collection Repositorio Instituto Tecnológico Bolivariano
dc.contributor.none.fl_str_mv Solórzano Vargas, Cristian Fidel
dc.creator.none.fl_str_mv Wilson Martínez, Sergio Enrique
dc.date.none.fl_str_mv 2019-06-03T15:16:08Z
2019-06-03T15:16:08Z
2019-06-03
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.identifier.none.fl_str_mv Wilson, S., (2018). Propuesta de mejora al proceso de reclutamiento y selección del personal de agentes de seguridad física de la empresa de la compañía Asevig Liderman S.A. (Proyecto de Grado). Instituto Superior Tecnológico Bolivariano de Tecnología. Guayaquil, Ecuador. http://repositorio.itb.edu.ec/handle/123456789/619
http://repositorio.itb.edu.ec/handle/123456789/619
dc.language.none.fl_str_mv spa
dc.publisher.none.fl_str_mv Instituto Superior Tecnológico Bolivariano de Tecnología
dc.relation.none.fl_str_mv PAD;602
dc.rights.none.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositorio Instituto Tecnológico Bolivariano
instname:Instituto Tecnológico Bolivariano
instacron:ITB
dc.subject.none.fl_str_mv 1-Liderazgo
2-Rotación de personal
3-Proceso de selección
dc.title.none.fl_str_mv PROPUESTA DE MEJORA AL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL DE AGENTES DE SEGURIDAD FÍSICA DE LA EMPRESA DE LA COMPAÑÍA ASEVIG LIDERMAN S.A.
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
description Proyecto de Investigación, presentado como requisito para optar por el Título de Tecnólogo en Administración de Empresas.
eu_rights_str_mv openAccess
format bachelorThesis
id ITB_a80f33ccd0745183c8afa43e5424210d
identifier_str_mv Wilson, S., (2018). Propuesta de mejora al proceso de reclutamiento y selección del personal de agentes de seguridad física de la empresa de la compañía Asevig Liderman S.A. (Proyecto de Grado). Instituto Superior Tecnológico Bolivariano de Tecnología. Guayaquil, Ecuador. http://repositorio.itb.edu.ec/handle/123456789/619
instacron_str ITB
institution ITB
instname_str Instituto Tecnológico Bolivariano
language spa
network_acronym_str ITB
network_name_str Repositorio Instituto Tecnológico Bolivariano
oai_identifier_str oai:repositorio.itb.edu.ec:123456789/619
publishDate 2019
publisher.none.fl_str_mv Instituto Superior Tecnológico Bolivariano de Tecnología
reponame_str Repositorio Instituto Tecnológico Bolivariano
repository.mail.fl_str_mv .
repository.name.fl_str_mv Repositorio Instituto Tecnológico Bolivariano - Instituto Tecnológico Bolivariano
repository_id_str 0
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
spelling PROPUESTA DE MEJORA AL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL DE AGENTES DE SEGURIDAD FÍSICA DE LA EMPRESA DE LA COMPAÑÍA ASEVIG LIDERMAN S.A.Wilson Martínez, Sergio Enrique1-Liderazgo2-Rotación de personal3-Proceso de selecciónProyecto de Investigación, presentado como requisito para optar por el Título de Tecnólogo en Administración de Empresas.El objetivo general y principal de la presente investigación es presentar propuestas de mejora en los procesos de reclutamiento y selección del personal de seguridad física de la compañía Asevig Liderman S.A., para efectos de brindar calidad en el servicio al cliente y contar con elementos calificados y profesionales evitando hurtos, robos e involucramiento de personal de vigilancia en dichos actos deshonrosos. Para la ejecución de la presente tesis se analizan las causas, motivos y consecuencias de la rotación del personal de vigilancia y como esta puede incidir y afectar en la calidad del servicio e imagen de la empresa. Es importante una propuesta de mejora en el reclutamiento y selección de personal, donde se sume como indicador de gestión al departamento de GTH el índice por retención de talentos, además del establecimiento como requisito básico el tener experiencia en las funciones de seguridad para los candidatos que se presenten al proceso de selección.Instituto Superior Tecnológico Bolivariano de TecnologíaSolórzano Vargas, Cristian Fidel2019-06-03T15:16:08Z2019-06-03T15:16:08Z2019-06-03info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfWilson, S., (2018). Propuesta de mejora al proceso de reclutamiento y selección del personal de agentes de seguridad física de la empresa de la compañía Asevig Liderman S.A. (Proyecto de Grado). Instituto Superior Tecnológico Bolivariano de Tecnología. Guayaquil, Ecuador. http://repositorio.itb.edu.ec/handle/123456789/619http://repositorio.itb.edu.ec/handle/123456789/619spaPAD;602https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Instituto Tecnológico Bolivarianoinstname:Instituto Tecnológico Bolivarianoinstacron:ITB2019-06-04T13:35:18Zoai:repositorio.itb.edu.ec:123456789/619Institucionalhttps://itb.edu.ec/Biblioteca_virtualInstitución privadahttps://itb.edu.ec/..Ecuador...opendoar:02019-06-04T13:35:18Repositorio Instituto Tecnológico Bolivariano - Instituto Tecnológico Bolivarianofalse
spellingShingle PROPUESTA DE MEJORA AL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL DE AGENTES DE SEGURIDAD FÍSICA DE LA EMPRESA DE LA COMPAÑÍA ASEVIG LIDERMAN S.A.
Wilson Martínez, Sergio Enrique
1-Liderazgo
2-Rotación de personal
3-Proceso de selección
status_str publishedVersion
title PROPUESTA DE MEJORA AL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL DE AGENTES DE SEGURIDAD FÍSICA DE LA EMPRESA DE LA COMPAÑÍA ASEVIG LIDERMAN S.A.
title_full PROPUESTA DE MEJORA AL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL DE AGENTES DE SEGURIDAD FÍSICA DE LA EMPRESA DE LA COMPAÑÍA ASEVIG LIDERMAN S.A.
title_fullStr PROPUESTA DE MEJORA AL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL DE AGENTES DE SEGURIDAD FÍSICA DE LA EMPRESA DE LA COMPAÑÍA ASEVIG LIDERMAN S.A.
title_full_unstemmed PROPUESTA DE MEJORA AL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL DE AGENTES DE SEGURIDAD FÍSICA DE LA EMPRESA DE LA COMPAÑÍA ASEVIG LIDERMAN S.A.
title_short PROPUESTA DE MEJORA AL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL DE AGENTES DE SEGURIDAD FÍSICA DE LA EMPRESA DE LA COMPAÑÍA ASEVIG LIDERMAN S.A.
title_sort PROPUESTA DE MEJORA AL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL DE AGENTES DE SEGURIDAD FÍSICA DE LA EMPRESA DE LA COMPAÑÍA ASEVIG LIDERMAN S.A.
topic 1-Liderazgo
2-Rotación de personal
3-Proceso de selección
url http://repositorio.itb.edu.ec/handle/123456789/619