PLAN DE CONTROL ADMINISTRATIVO, EN EL PROCESO DE PAGOS SALARIAL A LOS TRABAJADORES DE LA MICROEMPRESA FAMILIAR DE CONSTRUCCIÓN COMASA. S.A.
Proyecto de Investigación, presentado como requisito para optar por el Título de Tecnóloga en Administración de Empresas.
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2019
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| spelling | PLAN DE CONTROL ADMINISTRATIVO, EN EL PROCESO DE PAGOS SALARIAL A LOS TRABAJADORES DE LA MICROEMPRESA FAMILIAR DE CONSTRUCCIÓN COMASA. S.A.Suárez Sánchez, Anabel Maricela1-Control2-Administrativo3-Pagos4-SalarialesProyecto de Investigación, presentado como requisito para optar por el Título de Tecnóloga en Administración de Empresas.En este proyecto de tesis se está estudiando el caso específico de la microempresa familiar Comasa S.A de la ciudad de Guayaquil, tiene como causa la escasez en los pagos salariales, la carencia de comunicación con los empleados y deudas a pagar todo esto tiene como consecuencia, la disminución en las área de producción, déficit de confianza y desconfianza en los inversionistas los bancos no otorgan créditos lo que se hace evidente paralización de la construcción , la propuesta planteada es la mejora en el control administrativo para el pago salarial de los trabajadores de la micro empresa familiar de construcción, el objetivo general es elaborar planes profundizando el estudio brindando aportes futuro a la microempresa ya que no cuenta con una área específica, en el marco teórico se revisó que el control administrativo dentro de una empresa esta para hacer cumplir y evaluar la eficiencia de los procesos que se realizan dentro de cada área, asegurando el crecimiento. El diseño de investigación que se aplicó fue el de campo, con el fin de dar respuestas a algunas situaciones planteadas, y el diseño cualitativo para obtener de manera dinámica entre los hechos y las situaciones de la problemática buscando tener un enfoque general. Los métodos que se utilizaran el analítico-sintético para que sean establecidos las causas y efectos del problema existente de la empresa y el método descriptivo porque busca medir los rangos de jerarquía e importancia dentro de la microempresa, de esta manera se podrán evaluar. Los Beneficiarios serán los colaboradores, para el cumplimiento de pagos salariales pero evidentemente todo esto se ve afectado y complicado por la falta de credibilidad de parte del empleador.Instituto Superior Tecnológico Bolivariano de Tecnología.Illescas Prieto, Simón Alberto2019-06-10T18:35:04Z2019-06-10T18:35:04Z2019-06-10info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfSuárez, A., (2018). Plan de control administrativo, en el proceso de pagos salarial a los trabajadores de la microempresa familiar de construcción COMASA S.A. (Proyecto de Grado). Instituto Superior Tecnológico Bolivariano de Tecnología. Guayaquil, Ecuador. http://repositorio.itb.edu.ec/handle/123456789/723http://repositorio.itb.edu.ec/handle/123456789/723spaPAD;658https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Instituto Tecnológico Bolivarianoinstname:Instituto Tecnológico Bolivarianoinstacron:ITB2019-06-11T14:35:06Zoai:repositorio.itb.edu.ec:123456789/723Institucionalhttps://itb.edu.ec/Biblioteca_virtualInstitución privadahttps://itb.edu.ec/..Ecuador...opendoar:02026-02-22T02:02:02.113217Repositorio Instituto Tecnológico Bolivariano - Instituto Tecnológico Bolivarianotrue |
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