MEDICIÓN DE LOS PERFILES DE COMPETENCIAS MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES, EN LA COORDINACIÓN DE TALENTO HUMANO PARA LA EMPRESA PÚBLICA METROPOLITANA DE TRANSPORTE DE PASAJEROS EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO. 2017

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	SÁNCHEZ ESTRELLA, TANIA (author)
Formato:	bachelorThesis
Lenguaje:	spa
Publicado:	2017
Materias:	PERFILES POR COMPETENCIAS MANUAL DE FUNCIONES
Acceso en línea:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/3290
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Descripción
Sumario:	TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

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