MEDICIÓN DE LOS PERFILES DE COMPETENCIAS MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES, EN LA COORDINACIÓN DE TALENTO HUMANO PARA LA EMPRESA PÚBLICA METROPOLITANA DE TRANSPORTE DE PASAJEROS EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO. 2017

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

Gardado en:

Detalles Bibliográficos
Autor Principal:	SÁNCHEZ ESTRELLA, TANIA (author)
Formato:	bachelorThesis
Idioma:	spa
Publicado:	2017
Subjects:	PERFILES POR COMPETENCIAS MANUAL DE FUNCIONES
Acceso en liña:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/3290
Tags:	Engadir etiqueta Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!

Descripción
Summary:	TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

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