MEDICIÓN DE LOS PERFILES DE COMPETENCIAS MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES, EN LA COORDINACIÓN DE TALENTO HUMANO PARA LA EMPRESA PÚBLICA METROPOLITANA DE TRANSPORTE DE PASAJEROS EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO. 2017

MEDICIÓN DE LOS PERFILES DE COMPETENCIAS MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES, EN LA COORDINACIÓN DE TALENTO HUMANO PARA LA EMPRESA PÚBLICA METROPOLITANA DE TRANSPORTE DE PASAJEROS EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO. 2017

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

Sábháilte in:

Sonraí bibleagrafaíochta
Príomhchruthaitheoir:	SÁNCHEZ ESTRELLA, TANIA (author)
Formáid:	bachelorThesis
Teanga:	spa
Foilsithe / Cruthaithe:	2017
Ábhair:	PERFILES POR COMPETENCIAS MANUAL DE FUNCIONES
Rochtain ar líne:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/3290
Clibeanna:	Cuir clib leis Níl clibeanna ann, Bí ar an gcéad duine le clib a chur leis an taifead seo!

Míreanna comhchosúla

APORTAR AL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO EL DISEÑO DE UN MANUAL DE FUNCIONES MEDIANTE PERFIL DE COMPETENCIAS PARA LA EMPRESA TECHNOSWISS.
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ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES POR COMPETENCIAS PARA MEJORAR LOS PERFILES SEGÚN LOS CARGO DE LA EMPRESA "AGAMA GROUP" DEL D.M. DE QUITO EN EL PERIODO 2017-2018.
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Foilsithe / Cruthaithe: (2018)

DISEÑO Y SOCIALIZACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES EN BASE AL PERFIL POR COMPETENCIAS, PARA LA EMPRESA ALFACONSULTIG DIGITAL S.A, UBICADA EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO
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Foilsithe / Cruthaithe: (2016)

Implementación de un Manual de Perfiles de Cargo por Competencias en Distribuciones y Representaciones Laura Narváez
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Elaboración del estatuto orgánico funcional y manual de perfil de puestos por competencia para la Fundación Centro de Apoyo y Solidaridad “Alianza”
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La gestión por competencias y su incidencia en el perfil del talento humano en la empresa fabritextiles de la ciudad de Riobamba periodo 2013-2014
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Elaboración de perfiles por competencias para el grupo Altamirano
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Foilsithe / Cruthaithe: (2019)

Levantamiento de perfiles por competencias para el Area 8 Sigsig Centro de Salud Hospital San Sebastián
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PROPUESTA DE UN MANUAL DE PERFILES Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE COORDINACIÓN DE LA UNIDAD ACADÉMICA DE EDUCACIÓN COMERCIAL ADMINISTRACIÓN Y CIENCIA DEL ITB.
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Foilsithe / Cruthaithe: (2019)

Elaboración de un Manual de Funciones y Perfiles Ocupacionales por Competencias en la Empresa FRANCO GRANDA DIMALVID CIA. LTDA
de réir: Samaniego Zapata, Fátima Carolina
Foilsithe / Cruthaithe: (2019)

Manual Orgánico Funcional y Perfil de Cargos para UNSION TELEVISION
de réir: Andrade Romero, Leonardo
Foilsithe / Cruthaithe: (2011)

Estructuración de perfiles por competencias para diseñar un programa de capacitación al personal del área de talento humano en Consulting & Tax
de réir: Mena Escobar, Gabriela Rocío
Foilsithe / Cruthaithe: (2015)

Estudio del perfil de funciones ejecutivas del adulto mayor que asiste al proyecto “Mis años dorados” del cantón Mejía
de réir: Vera Vilatuña, Sandy Alejandra
Foilsithe / Cruthaithe: (2019)

Elaboración de un manual de perfiles de cargos por competencias para la empresa Ecuacyclo en la ciudad de Cuenca
de réir: Márquez Barros, Felipe Esteban
Foilsithe / Cruthaithe: (2022)

Desarrollo de los perfiles de competencias para el área de gestión administrativa financiera en la coordinación zonal 3 del ministerio de inclusión económica y social
de réir: Gallegos Meza, Mary Victoria
Foilsithe / Cruthaithe: (2023)

Elaboración de un manual de Perfiles de cargos por competencias para el Instituto del Cáncer SOLCA Cuenca
de réir: Bermeo Álvaro, Diana Victoria
Foilsithe / Cruthaithe: (2020)

DISEÑO DE UN MODELO DE GESTIÓN POR PERFILES DE COMPETENCIAS QUE PERMITAN OPTIMIZAR EL DESEMPEÑO LABORAL DEL TALENTO HUMANO DE LA EMPRESA ECUA EMPAQUES S.A. EN LA CIUDAD DE QUITO
de réir: CARTAGENA ABAD, PAOLA CRISTINA
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Análisis de las Competencias Profesionales para el perfeccionamiento del Perfil Profesional de los estudiantes de Cuarto Semestre de la Carrera de Biología, Química y Laboratorio, período 2016- 2017
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Foilsithe / Cruthaithe: (2018)

Diseño del perfil profesional del docente de Matemática y Física
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Foilsithe / Cruthaithe: (2019)

Elaboración de un Manual de Funciones por Competencias para Cooperativas de Ahorro y Crédito. Caso de Estudio: CACPE Biblián Cía. Ltda.
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Foilsithe / Cruthaithe: (2018)

Análisis de un modelo de gestión de talento humano basado en los perfiles de competencias, para la empresa Empacreci S.A.
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Foilsithe / Cruthaithe: (2018)

PROPUESTA DE UN MANUAL DE PERFILES Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE DIRECCIÓN DE ASUNTOS ESTUDIANTILES .
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Implementación y Rediseño de un manual de funciones y perfiles de cargo por competencias laborales en una Institución Educativa en Quito
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Titulación “Actualización del Manual de Funciones y Descripción de Cargos por Competencias del Talento Humano de ELEPCO S.A.”
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Perfiles de cargo para el personal de la Coordinación de Control de Calidad del Hospital José Carrasco Arteaga
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Foilsithe / Cruthaithe: (2018)

Modelo de gestión de talento humano por competencias aplicado a manual de funciones y evaluación de desempeño. Caso de Estudio empresa DisAves
de réir: Galindo Orellana, Daniel Mateo
Foilsithe / Cruthaithe: (2023)

Perfiles de cargos estratégicos por competencias del sector comercial para personas con discapacidad
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Foilsithe / Cruthaithe: (2024)

Estudio de los perfiles de competencias y su incidencia en el desempeño laboral de los docentes de la Unidad de Admisiones de la Escuela Superior Politécnica del Litoral en Guayaquil.
de réir: Alvarez Aroca, Denisse Jackeline
Foilsithe / Cruthaithe: (2015)

Actualización del manual de funciones y perfil del cargo.
de réir: Arévalo Sánchez, Lucy Amada
Foilsithe / Cruthaithe: (2010)

Incidencia del perfil por competencias de los docentes en el área de Estudios Sociales en el rendiiento escolar de los estudiantes de educación básica de la escuela fiscal mixta Simón Bolivar N° 1 de la parroquia San Carlos del cantón Naranjal durante el periodo lectivo 2010-2011
de réir: Guanga Gómez, Nelly Isabel
Foilsithe / Cruthaithe: (2010)

Perfil por competencias para el área operativa y una propuesta de proceso selección del personal, para los cargos de jefe de cajas y cajeros de la Cooperativa Alfonso Jaramillo León CAJA
de réir: Farfán Riera, José Luis
Foilsithe / Cruthaithe: (2022)

PROPUESTA REDISEÑO DEL MANUAL DE FUNCIONES PARA MEJORA DE PERFILES A CARGO DE LOS EMPLEADOS DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO DE FORMACIÓN.
de réir: Herrera Morán, Shirley Patricia
Foilsithe / Cruthaithe: (2019)

PROPUESTA DE UN MANUAL DE PERFILES Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA DEL INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO BOLIVARIANO DE TECNOLOGÍA
de réir: Yagual Salazar, Johanna Mercedes
Foilsithe / Cruthaithe: (2019)

Desarrollo del Manual de Funciones por competencias para la empresa Latamfiberhome cable C. Ltda.
de réir: Espol
Foilsithe / Cruthaithe: (2019)

Levantamiento de perfiles por competencias y propuesta de evaluación de desempeño para una empresa comercializadora de motos en la ciudad de Cuenca
de réir: Barrera Bravo, Pablo José
Foilsithe / Cruthaithe: (2023)

Diseño de perfiles de cargo por competencias en la empresa El Hopapa Cia. Ltda. en la ciudad de Cuenca
de réir: Pantoja Villacres, Diana Stefany
Foilsithe / Cruthaithe: (2021)

“LA APLICACIÓN DE LA TÉCNICA DE ENTREVISTA POR UNA CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS EN EL LEVANTAMIENTO DE PERFILES POR COMPETENCIAS”
de réir: CASTRO VILLAMAR, JULIO ANDRÉS
Foilsithe / Cruthaithe: (2020)

Incidencia de competencias especificas tuning en el perfil de salida de licenciados en enfermería
de réir: Párraga Vera, Leidy Virginia
Foilsithe / Cruthaithe: (2020)