ELABORAR UN MANUAL DE SELECCIÓN DE PERSONAL BASADO EN PERFILES POR COMPETENCIAS PARA DISMINUIR LA ALTA ROTACIÓN DE PERSONAL EN EL DEPARTAMENTO DE IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE LA ORGANIZACIÓN "COMPASSION INTERNATIONAL" FILIAL ECUADOR UBICADA EN EL DISTRITO METROPOLITANO QUITO 2015

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

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Opis bibliograficzny
1. autor:	CAJAMARCA TOSCANO, VERÓNICA DANIELA (author)
Format:	bachelorThesis
Język:	spa
Wydane:	2015
Hasła przedmiotowe:	MANUAL DE SELECCIÓN PERFILES POR COMPETENCIAS ROTACIÓN DE PERSONAL ROTACIÓN
Dostęp online:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/5399
Etykiety:	Dodaj etykietę Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!

Opis
Streszczenie:	TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

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