ELABORAR UN MANUAL DE SELECCIÓN DE PERSONAL BASADO EN PERFILES POR COMPETENCIAS PARA DISMINUIR LA ALTA ROTACIÓN DE PERSONAL EN EL DEPARTAMENTO DE IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE LA ORGANIZACIÓN "COMPASSION INTERNATIONAL" FILIAL ECUADOR UBICADA EN EL DISTRITO METROPOLITANO QUITO 2015

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

Bewaard in:

Bibliografische gegevens
Hoofdauteur:	CAJAMARCA TOSCANO, VERÓNICA DANIELA (author)
Formaat:	bachelorThesis
Taal:	spa
Gepubliceerd in:	2015
Onderwerpen:	MANUAL DE SELECCIÓN PERFILES POR COMPETENCIAS ROTACIÓN DE PERSONAL ROTACIÓN
Online toegang:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/5399
Tags:	Voeg label toe Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!

Omschrijving
Samenvatting:	TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

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