ELABORAR UN MANUAL DE SELECCIÓN DE PERSONAL BASADO EN PERFILES POR COMPETENCIAS PARA DISMINUIR LA ALTA ROTACIÓN DE PERSONAL EN EL DEPARTAMENTO DE IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE LA ORGANIZACIÓN "COMPASSION INTERNATIONAL" FILIAL ECUADOR UBICADA EN EL DISTRITO METROPOLITANO QUITO 2015

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TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

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Bibliographic Details
Main Author: CAJAMARCA TOSCANO, VERÓNICA DANIELA (author)
Format: bachelorThesis
Language:spa
Published: 2015
Subjects:
MANUAL DE SELECCIÓN
PERFILES POR COMPETENCIAS
ROTACIÓN DE PERSONAL
ROTACIÓN
Online Access:http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/5399
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