ELABORAR UN MANUAL DE SELECCIÓN DE PERSONAL BASADO EN PERFILES POR COMPETENCIAS PARA DISMINUIR LA ALTA ROTACIÓN DE PERSONAL EN EL DEPARTAMENTO DE IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE LA ORGANIZACIÓN "COMPASSION INTERNATIONAL" FILIAL ECUADOR UBICADA EN EL DISTRITO METROPOLITANO QUITO 2015

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

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Detaylı Bibliyografya
Yazar:	CAJAMARCA TOSCANO, VERÓNICA DANIELA (author)
Materyal Türü:	bachelorThesis
Dil:	spa
Baskı/Yayın Bilgisi:	2015
Konular:	MANUAL DE SELECCIÓN PERFILES POR COMPETENCIAS ROTACIÓN DE PERSONAL ROTACIÓN
Online Erişim:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/5399
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