ELABORAR Y SOCIALIZAR UN PLAN DE INCENTIVOS NO ECONÓMICOS PARA ESTIMULAR EL EMPODERAMIENTO DEL PERSONAL OPERATIVO PERTENECIENTE A LA EMPRESA PÚBLICA METROPOLITANA DE MOVILIDAD Y OBRAS PÚBLICAS UBICADA EN EL SECTOR DE LA MARISCAL DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2017.

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

Gardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor Principal: GÁNGULA RECALDE, BYRON ANDRÉS (author)
Formato: bachelorThesis
Idioma:spa
Publicado: 2017
Subjects:
Acceso en liña:http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/3251
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Descripción
Summary:TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL