ELABORACIÓN DE UN PLAN DE COMPENSACIONES PARA MEJORAR EL IMPACTO DEL SALARIO EMOCIONAL Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO, FIDELIZACIÓN Y CALIDAD DE VIDA DE LOS COLABORADORES DEL EMPRESA CORPSEG CÍA. LTDA. EN EL DMQ. 2019.
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Kaydedildi:
| Yazar: | MÉNDEZ GONZALÓN, BRYAN ANDRE (author) |
|---|---|
| Materyal Türü: | bachelorThesis |
| Dil: | spa |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
2019
|
| Konular: | |
| Online Erişim: | http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/5235 |
| Etiketler: |
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