DISEÑAR UN PLAN DE CARRERA PARA REDUCIR EL ALTO ÍNDICE DE ROTACIÓN DE PERSONAL EN EL ÁREA OPERATIVA DE LA EMPRESA M&M AUTOMOTRIZ, UBICADA EN EL NORORIENTE DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2016 - 2017.
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | PINCHAO GUERRERO, RICHARD STALIN (author) |
|---|---|
| Định dạng: | bachelorThesis |
| Ngôn ngữ: | spa |
| Được phát hành: |
2017
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/3199 |
| Các nhãn: |
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
ELABORACIÓN DE UN PLAN DE MOTIVACIÓN REMUNERADO Y NO REMUNERADO PARA DISMINUIR EL ALTO ÍNDICE DE ROTACIÓN DE PERSONAL DIRIGIDO A LA EMPRESA AIRPORT SERVICES CEM D.M.Q. 2017-2018
Bằng: MAZA TACO, BYRON ANDRES
Được phát hành: (2018) -
REDUCIR LA ALTA ROTACIÓN DEL PERSONAL EN LA EMPRESA CARPEDM ADVENTURES, MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE SELECCIÓN DE PERSONAL D.M.Q. 2017-2018
Bằng: SALAZAR MEJIA, IVAN JAVIER
Được phát hành: (2018) -
REDUCIR EL ALTO ÍNDICE DE ROTACIÓN DEL PERSONAL MEDIANTE EL DISEÑO DE UN MANUAL DE SELECCIÓN DE PERSONAL EN LA EMPRESA "RAPSECURITY CIA. LTDA." DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2015
Bằng: CALLE DOMÍNGUEZ, FANNY KARINA
Được phát hành: (2015) -
ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN TALLER DE COMUNICACIÓN ASERTIVA PARA REDUCIR EL ALTO ÍNDICE DE ROTACIÓN EN MC DONALD´S CONDADO, UBICADO AL NORTE DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2015.
Bằng: CÁCERES ACOSTA, JONATHAN DANIEL
Được phát hành: (2016) -
REDUCIR LA ELEVADA ROTACIÓN DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA EN LA CLÍNICA INTERNACIONAL, MEDIANTE EL DISEÑO Y SOCIALIZACIÓN DE UN PLAN DE INCENTIVOS NO MONETARIOS , D.M.Q. 2017-2018
Bằng: CARVAJAL MEDINA, ANDREA VANESA
Được phát hành: (2018)