DISEÑAR UN MANUAL DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS IMPLEMENTANDO UN MODELO DE PROFESIOGRAMA DE EVALUACIÓN, CON EL OBJETIVO DE GENERAR UN AMBIENTE LABORAL ESTABLE EN LA EMPRESA "SEGUROS UNIDOS S.A.", UBICADA EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO EN EL AÑO 2015
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Tallennettuna:
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Aineistotyyppi: | bachelorThesis |
| Kieli: | spa |
| Julkaistu: |
2015
|
| Aiheet: | |
| Linkit: | http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/5421 |
| Tagit: |
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