ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN SOBRE EL SÍNDROME DE BURNOUT DIRIGIDO AL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA PEDIÁTRICA DEL HOSPITAL ONCOLÓGICO “SOLÓN ESPINOSA AYALA” PARA INFORMAR CÓMO PREVENIR Y CONTROLAR ESTE FENÓMENO LABORAL. D.M.Q 2016-2017.
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | bachelorThesis |
Sprache: | spa |
Veröffentlicht: |
2017
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Schlagworte: | |
Online Zugang: | http://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/2521 |
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Zusammenfassung: | TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL |
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