ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN SOBRE EL SÍNDROME DE BURNOUT DIRIGIDO AL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA PEDIÁTRICA DEL HOSPITAL ONCOLÓGICO “SOLÓN ESPINOSA AYALA” PARA INFORMAR CÓMO PREVENIR Y CONTROLAR ESTE FENÓMENO LABORAL. D.M.Q 2016-2017.
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
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Autor principal: | |
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Formato: | bachelorThesis |
Lenguaje: | spa |
Publicado: |
2017
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Materias: | |
Acceso en línea: | http://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/2521 |
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Sumario: | TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL |
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