ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN SOBRE EL SÍNDROME DE BURNOUT DIRIGIDO AL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA PEDIÁTRICA DEL HOSPITAL ONCOLÓGICO “SOLÓN ESPINOSA AYALA” PARA INFORMAR CÓMO PREVENIR Y CONTROLAR ESTE FENÓMENO LABORAL. D.M.Q 2016-2017.
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Gorde:
Egile nagusia: | |
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Formatua: | bachelorThesis |
Hizkuntza: | spa |
Argitaratua: |
2017
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Gaiak: | |
Sarrera elektronikoa: | http://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/2521 |
Etiketak: |
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Gaia: | TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL |
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