DISMINUIR EL ALTO ÍNDICE DE ROTACIÓN DEL PERSONAL EN LA EMPRESA OLE SMART SPA-CES S.A MEDIANTE UN PLAN DE MOTIVACIÓN EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2017-2018
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Enregistré dans:
Auteur principal: | |
---|---|
Format: | bachelorThesis |
Langue: | spa |
Publié: |
2018
|
Sujets: | |
Accès en ligne: | http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/4333 |
Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
_version_ | 1838774815246254081 |
---|---|
author | CARCELEN DELGADO, PATRICIA LIZBETH |
author_facet | CARCELEN DELGADO, PATRICIA LIZBETH |
author_role | author |
collection | Repositorio Instituto Tecnológico Cordillera |
dc.contributor.none.fl_str_mv | ALOMOTO, TANIA |
dc.creator.none.fl_str_mv | CARCELEN DELGADO, PATRICIA LIZBETH |
dc.date.none.fl_str_mv | 2018-09-05T15:48:53Z 2018-09-05T15:48:53Z 2018-06 |
dc.format.none.fl_str_mv | application/pdf |
dc.identifier.none.fl_str_mv | http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/4333 |
dc.language.none.fl_str_mv | spa |
dc.relation.none.fl_str_mv | 21-RHP-17-18-1726467580; |
dc.rights.none.fl_str_mv | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.source.none.fl_str_mv | reponame:Repositorio Instituto Tecnológico Cordillera instname:Instituto Tecnológico Cordillera instacron:ITC |
dc.subject.none.fl_str_mv | ÍNDICE DE ROTACIÓN ROTACIÓN DE PERSONAL PLAN MOTIVACIONAL |
dc.title.none.fl_str_mv | DISMINUIR EL ALTO ÍNDICE DE ROTACIÓN DEL PERSONAL EN LA EMPRESA OLE SMART SPA-CES S.A MEDIANTE UN PLAN DE MOTIVACIÓN EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2017-2018 |
dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
description | TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL |
eu_rights_str_mv | openAccess |
format | bachelorThesis |
id | ITC_84b8fcd03694e702f355dd4cf70f2edc |
instacron_str | ITC |
institution | ITC |
instname_str | Instituto Tecnológico Cordillera |
language | spa |
network_acronym_str | ITC |
network_name_str | Repositorio Instituto Tecnológico Cordillera |
oai_identifier_str | oai:dspace.cordillera.edu.ec:123456789/4333 |
publishDate | 2018 |
reponame_str | Repositorio Instituto Tecnológico Cordillera |
repository.mail.fl_str_mv | . |
repository.name.fl_str_mv | Repositorio Instituto Tecnológico Cordillera - Instituto Tecnológico Cordillera |
repository_id_str | 0 |
rights_invalid_str_mv | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
spelling | DISMINUIR EL ALTO ÍNDICE DE ROTACIÓN DEL PERSONAL EN LA EMPRESA OLE SMART SPA-CES S.A MEDIANTE UN PLAN DE MOTIVACIÓN EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2017-2018CARCELEN DELGADO, PATRICIA LIZBETHÍNDICE DE ROTACIÓNROTACIÓN DE PERSONALPLAN MOTIVACIONALTECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALLa presente investigación fué desarrollada en la modalidad de I+D+I, realizando el respectivo estudio del macro, meso y micro entorno sobre la alta rotación y su causa que es la desmotivación tomando en cuenta todos los parámetros que establece la investigación para el beneficio de los operadores de la empresa OLE SMART SPA-CES S.A. Identificando los organismos de control que integran en el proyecto luego pasar a hacer el análisis, de esta manera crear el árbol de problemas y a su vez el de objetivos para llegar a conocer las soluciones al problema que aqueja a la organización, de esta forma saber las alternativas para mejorar las causas de motivación identificadas. Una vez desarrollado se empezará a realizar las estrategias para generar estabilidad laboral y rentabilidad empresarial. Posteriormente enfatizar más sobre la historia de la empresa en segundo lugar conocer su visión, misión y objetivos así desarrollar el organigrama de la empresa a partir de eso establecer el objetivo general y específicos del proyecto a continuación investigar sobre la orientación del estudio, los métodos, tipos y técnicas de investigación, que se ejecutó por medio de la encuesta la misma que fue desarrollada con 12 preguntas abiertas y cerradas a 74 operadores de la empresa y se efectúo la correspondiente muestra a continuación se realizó la tabulación de la misma, y así se desarrolla la propuesta para solucionar la alta rotación del personal operativo de la empresa mediante un plan de motivación. Con el desarrollo del presupuesto cronograma y finalmente realizar conclusiones y recomendación e implemente el plan de motivación para un beneficio en común.ALOMOTO, TANIA2018-09-05T15:48:53Z2018-09-05T15:48:53Z2018-06info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfhttp://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/4333spa21-RHP-17-18-1726467580;https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Instituto Tecnológico Cordillerainstname:Instituto Tecnológico Cordillerainstacron:ITC2023-06-28T03:11:19Zoai:dspace.cordillera.edu.ec:123456789/4333Institucionalhttps://www.dspace.cordillera.edu.ec/Institución privadahttps://www.cordillera.edu.ec/https://www.dspace.cordillera.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:02023-06-28T03:11:19Repositorio Instituto Tecnológico Cordillera - Instituto Tecnológico Cordillerafalse |
spellingShingle | DISMINUIR EL ALTO ÍNDICE DE ROTACIÓN DEL PERSONAL EN LA EMPRESA OLE SMART SPA-CES S.A MEDIANTE UN PLAN DE MOTIVACIÓN EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2017-2018 CARCELEN DELGADO, PATRICIA LIZBETH ÍNDICE DE ROTACIÓN ROTACIÓN DE PERSONAL PLAN MOTIVACIONAL |
status_str | publishedVersion |
title | DISMINUIR EL ALTO ÍNDICE DE ROTACIÓN DEL PERSONAL EN LA EMPRESA OLE SMART SPA-CES S.A MEDIANTE UN PLAN DE MOTIVACIÓN EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2017-2018 |
title_full | DISMINUIR EL ALTO ÍNDICE DE ROTACIÓN DEL PERSONAL EN LA EMPRESA OLE SMART SPA-CES S.A MEDIANTE UN PLAN DE MOTIVACIÓN EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2017-2018 |
title_fullStr | DISMINUIR EL ALTO ÍNDICE DE ROTACIÓN DEL PERSONAL EN LA EMPRESA OLE SMART SPA-CES S.A MEDIANTE UN PLAN DE MOTIVACIÓN EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2017-2018 |
title_full_unstemmed | DISMINUIR EL ALTO ÍNDICE DE ROTACIÓN DEL PERSONAL EN LA EMPRESA OLE SMART SPA-CES S.A MEDIANTE UN PLAN DE MOTIVACIÓN EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2017-2018 |
title_short | DISMINUIR EL ALTO ÍNDICE DE ROTACIÓN DEL PERSONAL EN LA EMPRESA OLE SMART SPA-CES S.A MEDIANTE UN PLAN DE MOTIVACIÓN EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2017-2018 |
title_sort | DISMINUIR EL ALTO ÍNDICE DE ROTACIÓN DEL PERSONAL EN LA EMPRESA OLE SMART SPA-CES S.A MEDIANTE UN PLAN DE MOTIVACIÓN EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2017-2018 |
topic | ÍNDICE DE ROTACIÓN ROTACIÓN DE PERSONAL PLAN MOTIVACIONAL |
url | http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/4333 |