DISMINUIR EL ALTO ÍNDICE DE ROTACIÓN DEL PERSONAL EN LA EMPRESA OLE SMART SPA-CES S.A MEDIANTE UN PLAN DE MOTIVACIÓN EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2017-2018
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Saved in:
| Main Author: | CARCELEN DELGADO, PATRICIA LIZBETH (author) |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/4333 |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ELABORACIÓN DE UN PLAN DE MOTIVACIÓN PARA BAJAR EL ÍNDICE DE ROTACIÓN Y MEJORAR LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN LA EMPRESA "OLE MOVILIDAD" DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2017.
by: CHOLCA CATUCUAMBA, KATHERINE NATALY
Published: (2017) -
ELABORACIÓN DE UN PLAN DE MOTIVACIÓN REMUNERADO Y NO REMUNERADO PARA DISMINUIR EL ALTO ÍNDICE DE ROTACIÓN DE PERSONAL DIRIGIDO A LA EMPRESA AIRPORT SERVICES CEM D.M.Q. 2017-2018
by: MAZA TACO, BYRON ANDRES
Published: (2018) -
ELABORACIÓN DE UN PLAN MOTIVACIONAL CON EL FIN DE REDUCIR LA ROTACIÓN DE PERSONAL EN LA EMPRESA "PROCAESA" DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2018
by: SUAREZ ESCANTA, JOSSELYN GABRIELA
Published: (2018) -
RESTRUCTURACIÓN DEL MANUAL DE FUNCIONES PARA DISMINUIR EL ALTO ÍNDICE DE ROTACIÓN DE PERSONAL DEL ÁREA DE CONTRALORÍA EN LA EMPRESA "IIASA" DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2017
by: MOREIRA TAPIA, RENE MARCELO
Published: (2017) -
Factores que generan rotación de personal externa en una empresa de retail farmacéutico.
by: Herrera Mora, Dennisse Carolina
Published: (2019)