ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN MANUAL DE BENCHMARKING CON LA FINALIDAD DE REDUCIR EL ALTO ÍNDICE DE FALTA DE EMPODERAMIENTO Y MOTIVACIÓN, DIRIGIDO A LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA R& B IMPORTADORES EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2016-2017

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	BENAVIDES RIVERA, SANDRA MARCELA (author)
Formato:	bachelorThesis
Lenguaje:	spa
Publicado:	2017
Materias:	MANUAL DE BENCHMARKING ÍNDICE DE FALTA DE EMPODERAMIENTO EMPODERAMIENTO MOTIVACIÓN
Acceso en línea:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/2509
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