DISMINUIR LA ALTA ROTACIÓN DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA PREUNIVERSITARIO STEPHAWKING CÍA. LTDA. SUCURSAL MATRIZ MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE SELECCIÓN DE PERSONAL DMQ 2017-2018
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
保存先:
| 第一著者: | |
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| フォーマット: | bachelorThesis |
| 言語: | spa |
| 出版事項: |
2018
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/4328 |
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タグ追加 | 要約: | TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL |
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