REDUCIR EL ALTO ÍNDICE DE ESTRÉS LABORAL MEDIANTE LA ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE TALLERES MOTIVACIONALES DE PAUSAS ACTIVAS DIRIGIDO AL PERSONAL DEL ÁREA CALL CENTER DE LA EMPRESA QUALITY RECOVERY CONSULTING CÍA. LTDA. DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2016-2017.

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

• Auteur principal: NÚÑEZ ALARCÓN, DENISSE ADRIANA (author)
• Format: bachelorThesis
• Langue: spa
• Publié: 2017
• Sujets: ESTRÉS LABORAL; TALLERES MOTIVACIONALES; PAUSAS ACTIVAS
• Accès en ligne: http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/3196