REDUCIR EL ALTO ÍNDICE DE ESTRÉS LABORAL MEDIANTE LA ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE TALLERES MOTIVACIONALES DE PAUSAS ACTIVAS DIRIGIDO AL PERSONAL DEL ÁREA CALL CENTER DE LA EMPRESA QUALITY RECOVERY CONSULTING CÍA. LTDA. DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2016-2017.
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2017
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/3196 |
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