IMPLEMENTAR UN PLAN ANUAL DE CAPACITACIÓN AL PERSONAL ADMINISTRATIVO PARA REDUCIR LAS BRECHAS EXISTENTES ENTRE LAS FUNCIONES DEL PUESTO Y EL PERFIL DEL SERVIDOR EN LA AGENCIA METROPOLITANA DE TRÁNSITO DEL D.M.Q., DENTRO DE LA DIRECCIÓN DE MATRICULACIÓN UBICADO EN EL SECTOR NORTE BICENTENARIO ANTIGUO AEROPUERTO 2016-2016.

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

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Detalhes bibliográficos
Autor principal:	GÓMEZ LLANEZ, MARÍA FERNANDA (author)
Formato:	bachelorThesis
Idioma:	spa
Publicado em:	2016
Assuntos:	PLAN DE CAPACITACIÓN ADMINISTRATIVOS FUNCIONES DEL PUESTO
Acesso em linha:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/2169
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