IMPLEMENTAR UN PLAN ANUAL DE CAPACITACIÓN AL PERSONAL ADMINISTRATIVO PARA REDUCIR LAS BRECHAS EXISTENTES ENTRE LAS FUNCIONES DEL PUESTO Y EL PERFIL DEL SERVIDOR EN LA AGENCIA METROPOLITANA DE TRÁNSITO DEL D.M.Q., DENTRO DE LA DIRECCIÓN DE MATRICULACIÓN UBICADO EN EL SECTOR NORTE BICENTENARIO ANTIGUO AEROPUERTO 2016-2016.
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
-д хадгалсан:
Үндсэн зохиолч: | |
---|---|
Формат: | bachelorThesis |
Хэл сонгох: | spa |
Хэвлэсэн: |
2016
|
Нөхцлүүд: | |
Онлайн хандалт: | http://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/2169 |
Шошгууд: |
Шошго нэмэх
Шошго байхгүй, Энэхүү баримтыг шошголох эхний хүн болох!
|