DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACOGIDA PARA INTEGRAR Y ORIENTAR A LOS NUEVOS COLABORADORES CON EL FIN DE MINIMIZAR EL ALTO ÍNDICE DE ROTACIÓN DE PERSONAL EN LA EMPRESA CONSTRUCTORA ECUEMPIRE CIA.LTDA. DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2019-2019

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

• Auteur principal: GARZÓN VALENZUELA, JENNY ADRIANA (author)
• Format: bachelorThesis
• Langue: spa
• Publié: 2019
• Sujets: IMPLEMENTACIÓN; PLAN DE ACOGIDA; INTEGRACIÓN; ORIENTACIÓN; CONSTRUCTORA; ÍNDICE DE ROTACIÓN
• Accès en ligne: http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/5217