DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACOGIDA PARA INTEGRAR Y ORIENTAR A LOS NUEVOS COLABORADORES CON EL FIN DE MINIMIZAR EL ALTO ÍNDICE DE ROTACIÓN DE PERSONAL EN LA EMPRESA CONSTRUCTORA ECUEMPIRE CIA.LTDA. DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2019-2019
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Tallennettuna:
Päätekijä: | |
---|---|
Aineistotyyppi: | bachelorThesis |
Kieli: | spa |
Julkaistu: |
2019
|
Aiheet: | |
Linkit: | http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/5217 |
Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
Lisää ensimmäinen kommentti!