DISEÑO DE UN MANUAL DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO REDUCIENDO EL ELEVADO ÍNDICE DE DESVINCULACIÓN LABORAL CON ESTRATEGIAS DE MOTIVACIÓN EN LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA "EVELYN" DMQ 2017

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

Uloženo v:

Podrobná bibliografie
Hlavní autor:	PROAÑO CAÑAR, JESSICA JACQUELINE (author)
Médium:	bachelorThesis
Jazyk:	spa
Vydáno:	2017
Témata:	MANUAL DE EVALUACIÓN EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DESVINCULACIÓN LABORAL
On-line přístup:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/3318
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!

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