DISEÑO DE UN MANUAL DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO REDUCIENDO EL ELEVADO ÍNDICE DE DESVINCULACIÓN LABORAL CON ESTRATEGIAS DE MOTIVACIÓN EN LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA "EVELYN" DMQ 2017

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

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Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter:	PROAÑO CAÑAR, JESSICA JACQUELINE (author)
Format:	bachelorThesis
Sprog:	spa
Udgivet:	2017
Fag:	MANUAL DE EVALUACIÓN EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DESVINCULACIÓN LABORAL
Online adgang:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/3318
Tags:	Tilføj Tag Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!

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