DISEÑO DE UN MANUAL DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO REDUCIENDO EL ELEVADO ÍNDICE DE DESVINCULACIÓN LABORAL CON ESTRATEGIAS DE MOTIVACIÓN EN LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA "EVELYN" DMQ 2017

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

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Bibliografski detalji
Glavni autor:	PROAÑO CAÑAR, JESSICA JACQUELINE (author)
Format:	bachelorThesis
Jezik:	spa
Izdano:	2017
Teme:	MANUAL DE EVALUACIÓN EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DESVINCULACIÓN LABORAL
Online pristup:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/3318
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