REINGENIERÍA DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN "AMERICAN CALL CENTER" EN EL MERCADO LABORAL DESARROLLANDO PERFILES DE DESEMPEÑO PARA EL RECLUTAMIENTO DE PERSONAL.
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Langue: | spa |
| Publié: |
2014
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | http://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/1074 |
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Ajouter un tag | Résumé: | TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL |
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