ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN MODELO DE GESTIÓN DEL DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA "LABDIN" DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2015
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
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Autor principal: | |
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Formato: | bachelorThesis |
Lenguaje: | spa |
Publicado: |
2015
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Materias: | |
Acceso en línea: | http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/5435 |
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Sumario: | TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL |
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