PREVENIR EL SÍNDROME DE PROCUSTO EN LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA PACO COMERCIAL E INDUSTRIAL S.A MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE UN PLAN DE CAPACITACIONES DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2018 - 2019.

PREVENIR EL SÍNDROME DE PROCUSTO EN LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA PACO COMERCIAL E INDUSTRIAL S.A MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE UN PLAN DE CAPACITACIONES DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2018 - 2019.

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

Gorde:

Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia:	TAPIA FLORES, ROXANA IVETTE (author)
Formatua:	bachelorThesis
Hizkuntza:	spa
Argitaratua:	2019
Gaiak:	SÍNDROME DE PROCUSTO COLABORADOR ELABORACIÓN INDUSTRIAL PLAN PLAN DE CAPACITACIÓN
Sarrera elektronikoa:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/5001
Etiketak:	Etiketa erantsi Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!

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DISEÑAR Y SOCIALIZAR UN TALLER INFORMATIVO PARA EVITAR EL SÍNDROME DE PROCUSTO EN LOS DOCENTES DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO CORDILLERA EN EL DMQ. 2017-2018
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ELABORACIÓN DE UN PLAN DE CAPACITACIONES SOBRE EL ESTRÉS LABORAL Y SUS CONSECUENCIAS DIRIGIDO ALOS COLABORADORES DE LA EMPRESA RECAPT CON EL FIN DE PREVENIR ENFERMEDADES LABORALES. DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2017
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INCREMENTAR LA PRODUCTIVIDAD EN LOS COLABORADORES DE INDUSTRIA DACAR SUCURSAL QUITO, MEDIANTE LA ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN SOBRE EL EMPODERAMIENTO E INTEGRACIÓN INSTITUCIONAL. D.M.Q. 2017-2018
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DISEÑO Y SOCIALIZACIÓN DE UNA CAPACITACIÓN SOBRE EL MOBBING PARA PREVENIR SUS EFECTOS EN LOS COLABORADORES DE " GOLDEN GROUP " DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2017-2018.
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ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN PLAN DE CAPACITACIONES PARA REDUCIR EL ESTRÉS LABORAL EN LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA ELÉCTRICA QUITO. D.M.Q. 2016-2017
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Medición de los niveles de satisfacción del Plan de Capacitación sobre Burnout dirigido a los colaboradores de CELEC EP – HNA
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ELABORACIÓN DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN DIRIGIDO A LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA NCH ECUADOR S.A PARA DISMINUIR EL ALTO ÍNDICE DE ROTACIÓN DE PERSONAL Y MAL CLIMA LABORAL.
nork: FONSECA ESTÉVEZ, MAYRA ALEXANDRA
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PROMOVER BUENAS RELACIONES INTERPERSONALES EN LOS COLABORADORES DE “TINKU PLAZA” MEDIANTE UN PLAN DE CAPACITACIÓN SOBRE LA COMUNICACIÓN ASERTIVA DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN DMQ 2017_2018
nork: TITUAÑA MORALES, EDISON WLADIMIR
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ANÁLISIS DEL SÍNDROME DE BURNOUT EN LOS COLABORADORES DE HYUNMOTOR S.A Y SU RELACIÓN CON LA RESPONSABILIDAD EN EL TRABAJO, 2019.
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ELABORACIÓN DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN SOBRE EL SÍNDROME DE BURNOUT PARA INFORMAR, PREVENIR Y DAR A CONOCER SOBRE ESTE PADECIMIENTO A LOS DOCENTES DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA. ALFREDO PÉREZ GUERRERO DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2016.
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ELABORAR UN PLAN INFORMATIVO DIRIGIDOS A LOS COLABORADORES, PARA POTENCIAR EL EMPODERAMIENTO DE LA FUNDACIÓN GUAYASAMIN, UBICADA EN EL SECTOR NORTE DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO, PERIODO 2017 – 2018
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DISEÑO DE UN TALLER DE CAPACITACIÓN DIRIGIDO A INCREMENTAR EL CONOCIMIENTO SOBRE LAS PLATAFORMAS ELECTRÓNICAS EN LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA MUTUALISTA PICHINCHA, UBICADA EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO, 2016-2017.
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DESARROLLO DE UN PLAN DE MOTIVACIÓN PARA LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA "TRANSPORTE FLUVIAL NAPO CIA LTDA.", EN EL D.M, DE QUITO PERIODO 2017-2018.
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ELABORACIÓN DE UN PLAN DE MOTIVACIÓN INSTITUCIONAL A FIN DE LOGRAR UNA FIDELIZACIÓN DE LOS COLABORADORES DE LA COMPAÑÍA EQUIVIDA S.A., DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2017.
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ELABORACIÓN DE UN PLAN MOTIVACIONAL PARA AUMENTAR EL RENDIMIENTO LABORAL Y EMPODERAMIENTO EN LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA “SASA ALMACENES”, UBICADO EN EL CENTRO HISTÓRICO, DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO, PERÍODO 2017-2018
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PLAN DE CAPACITACIÓN SOBRE LA CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE PARA LA CONCIENTIZACIÓN EN LA COMUNIDAD DE PACO PLAYA, PROVINCIA DE ORELLANA
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“Análisis de la competitividad y capacitación de las microempresas comerciales del cantón La Maná”.
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PROMOVER UNA ADECUADA RELACIÓN PERSONAL EN LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA SERMACOSA MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE UN PLAN DE MOTIVACIÓN EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO EN EL AÑO 2017-2017
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DISEÑO Y SOCIALIZACIÓN DE UN PLAN MOTIVACIONAL, CON LA FINALIDAD DE MEJORAR EL CLIMA LABORAL, DE LOS COLABORADORES EN LA "CASA DE JUSTICIA", UBICADA EN EL SECTOR NORTE DE CARCELÉN, DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO, PERIODO 2017
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PROMOVER LAS RELACIONES INTERPERSONALES DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA NOVACARGO S.A. MEDIANTE LA ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN PLAN DE EMPODERAMIENTO, DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO, 2019
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MEJORAR LAS RELACIONES INTERPERSONALES DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA URBANO EXPRÉS EN EL DEPARTAMENTO DE LOGÍSTICA EXTERNA DEL BANCO GENERAL RUMIÑAHUI MEDIANTE UN PLAN DE CONCIENTIZACIÓN SOBRE VALORES ÉTICOS LABORALES . DMQ 2017-2018
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ELABORAR UN PLAN DE PREVENCIÓN DEL MOBBING LABORAL PARA MEJORAR LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN LOS COLABORADORES DE LA MICROEMPRESA DTW UBICADA EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO EN EL PERÍODO 2018-2019
nork: ROSERO ESPINOSA, VANESSA KATHERINE
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ELABORACIÓN DE UN TALLER PARA PREVENIR EL MOBBING O ACOSO LABORAL EN LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA ALBA TECHNOLOGY DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2018-2018.
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Estabilidad laboral de los colaboradores administrativos de la Universidad Estatal Península de Santa Elena
nork: Roca Silvestre, Pascual Alejandro
Argitaratua: (2022)

PREVENIR EL MOBBING “ACOSO LABORAL” EN LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA STYLISH HATS CIA. LTDA., MEDIANTE LA ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN EL MISMO QUE SERA DISTRIBUIDO EN CUATRO TEMÁTICAS. DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2015 – 2016
nork: MORENO FREIRE, MICHELLE FERNANDA
Argitaratua: (2016)

Nuevas tendencias laborales: del trabajador recurso al colaborador
nork: Guerra Guerra, Paulina
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ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN SOBRE EL SÍNDROME DE BURNOUT DIRIGIDO AL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA PEDIÁTRICA DEL HOSPITAL ONCOLÓGICO “SOLÓN ESPINOSA AYALA” PARA INFORMAR CÓMO PREVENIR Y CONTROLAR ESTE FENÓMENO LABORAL. D.M.Q 2016-2017.
nork: COLIMBA ALBA, CARMEN ELIZABETH
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ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN PLAN DE CAPACITACIONES SOBRE COMUNICACIÓN ASERTIVA (PERSONAL E INSTITUCIONAL ETC.) PARA FOMENTAR LAS RELACIONES INTERPERSONALES FAVORABLES EN LOS COLABORADORES DEL CENTRO DE CAPACITACIÓN SANTACRUZCURSOS – DMQ 2018-2018
nork: REGALADO PAVON, PATRICIA ELIZABETH
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Elaboración e implementación de una guía psicoprofiláctica para prevenir el síndrome de burnout en el personal de Salud del Centro Materno Infantil Área Nº 2, de la Ciudad de Ambato en el año 2013
nork: Guamán Ayala, Francisco
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Plan de carrera y la motivación en los colaboradores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito 9 de Octubre del cantón La Maná, 2023.
nork: Estrada Puente, Kevin Joel
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DESARROLLO Y SOCIALIZACIÓN DE UN PLAN DE PAUSAS ACTIVAS PARA MEJORAR LOS ESTADOS DE ANIMO DE LOS COLABORADORES EN LA EMPRESA NEUMANN FLOWERS NEUFLOWERS CIA . LTDA. EN EL PERIODO 2019 - 2020 DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO
nork: CIFUENTES DUQUE, JOSELYN FERNANDA
Argitaratua: (2020)

DESARROLLAR UN PLAN DE CAPACITACIÓN PARA PREVENIR ENFERMEDADES LABORALES OCASIONADOS POR EL ESTRÉS EN LA EMPRESA INVERNEG DMQ
nork: MORALES PAVON, PAULINA ELIZABETH
Argitaratua: (2018)

REALIZAR UN PLAN DE SELECCIÓN TÉCNICA PARA EL RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL EN LA EMPRESA EQUINOCTIAL TRAVEL AGENCY CON LA FINALIDAD DE REDUCIR LA ALTA ROTACIÓN DE SUS COLABORADORES. DMQ 2017- 2018
nork: NARANJO GUAMAN, DANIELA ESTEFANIA
Argitaratua: (2018)

ELABORAR UN PLAN MOTIVACIONAL Y DE INCENTIVOS PARA MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA MRG DISTRIBUCIONES DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO EN EL PERIODO 2019-2020.
nork: REYES PAREDES, IVÁN RICARDO
Argitaratua: (2020)

PROMOVER COMUNICACIÓN ASERTIVA EN LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA " MINERVA S.A." MEDIANTE UN PLAN DE CAPACITACIÓN BASADO EN TÉCNICAS DE PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2016-2017.
nork: ERAZO VERGARA, ROSA MICHELLE
Argitaratua: (2017)

Desempeño laboral de los colaboradores de la “tenencia política de la Parroquia Pimocha”
nork: Piza Mayorga, Meybelin Deyaneira
Argitaratua: (2022)

ELABORACIÓN DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN DE SALUD OCUPACIONAL PARA MINIMIZAR LAS ENFERMEDADES OCURRIDAS POR LOS MOVIMIENTOS REPETITIVOS DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA PUNTO SISTEMAS UBICADO EN D.M.Q. 2017
nork: AZAS AZOGUE, MARCIA GEOCONDA
Argitaratua: (2017)

La resistencia al cambio en los colaboradores del GAD Municipal del cantón Latacunga
nork: Cóndor Chango, Cristian Andres
Argitaratua: (2024)