DISMINUIR EL ÍNDICE DE CONFORMISMO LABORAL DE LOS ECUATORIANOS. MEDIANTE LA ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN TALLER DE EMPODERAMIENTO PERSONAL DIRIGIDO A LA EMPRESA ACR PROYECTOS EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2018-2019
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Zapisane w:
| 1. autor: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Język: | spa |
| Wydane: |
2019
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| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/4998 |
| Etykiety: |
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