DISMINUIR EL ÍNDICE DE CONFORMISMO LABORAL DE LOS ECUATORIANOS. MEDIANTE LA ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN TALLER DE EMPODERAMIENTO PERSONAL DIRIGIDO A LA EMPRESA ACR PROYECTOS EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2018-2019
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Saved in:
| Main Author: | SÁNCHEZ BRAVO, MAGDALENA BETZABETH (author) |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/4998 |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Estilos de personalidad y autoeficacia en estudiantes de la carrera de ingeniería eléctrica en el periodo septiembre 2019-febrero 2020
by: Lucero Delgado, Shirley Magdalena
Published: (2020) -
Módulo de Psicología Social
by: Tocagón, Luis Fernando
Published: (1997) -
INCREMENTAR EL EMPODERAMIENTO DE LOS DIRECTIVOS Y COLABORADORES DE LA COMPAÑÍA TRANS. ¨JARDÍN¨ S.A. MEDIANTE UN TALLER MOTIVACIONAL EN EL DMQ PERIODO 2017-2018
by: MANCHENO GUALOTUÑA, JOSE RODRIGO
Published: (2018) -
REDUCIR EL INEFICIENTE RENDIMIENTO LABORAL EN LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA PERSONAL CLEAN S.A. MEDIANTE LA ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN TALLER DE EMPODERAMIENTO Y MOTIVACIÓN LABORAL DIRIGIDO A LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO, 2015.
by: QUILUMBA MANOPANTA, MARÍA JOSÉ
Published: (2015) -
PROMOVER EL EMPODERAMIENTO DE LOS COLABORADORES DEL CENTRO ODONTOLÓGICO DENTAIRE MEDIANTE LA ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN TALLER DE MOTIVACIÓN Y FILOSOFÍA EMPRESARIAL INSTITUCIONAL EN D.M.Q. 2016-2017.
by: CHANGO PULUPA, ADRIANA CAROLINA
Published: (2017)