DISMINUIR EL ÍNDICE DE CONFORMISMO LABORAL DE LOS ECUATORIANOS. MEDIANTE LA ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN TALLER DE EMPODERAMIENTO PERSONAL DIRIGIDO A LA EMPRESA ACR PROYECTOS EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2018-2019

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	SÁNCHEZ BRAVO, MAGDALENA BETZABETH (author)
Formato:	bachelorThesis
Lenguaje:	spa
Publicado:	2019
Materias:	ÍNDICE DE CONFORMISMO CONFORMISMO LABORAL TALLER DE EMPODERAMIENTO TALLER
Acceso en línea:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/4998
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