DISEÑO DE UN MODELO DE GESTIÓN POR PERFILES DE COMPETENCIAS QUE PERMITAN OPTIMIZAR EL DESEMPEÑO LABORAL DEL TALENTO HUMANO DE LA EMPRESA ECUA EMPAQUES S.A. EN LA CIUDAD DE QUITO

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	CARTAGENA ABAD, PAOLA CRISTINA (author)
Format:	bachelorThesis
Sprache:	spa
Veröffentlicht:	2014
Schlagworte:	MODELO DE GESTIÓN PERFILES POR COMPETENCIAS COMPETENCIAS OPTIMIZAR EL DESEMPEÑO
Online Zugang:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/757
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Beschreibung
Zusammenfassung:	TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

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