DISEÑO DE UN MODELO DE GESTIÓN POR PERFILES DE COMPETENCIAS QUE PERMITAN OPTIMIZAR EL DESEMPEÑO LABORAL DEL TALENTO HUMANO DE LA EMPRESA ECUA EMPAQUES S.A. EN LA CIUDAD DE QUITO

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

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Dades bibliogràfiques
Autor principal:	CARTAGENA ABAD, PAOLA CRISTINA (author)
Format:	bachelorThesis
Idioma:	spa
Publicat:	2014
Matèries:	MODELO DE GESTIÓN PERFILES POR COMPETENCIAS COMPETENCIAS OPTIMIZAR EL DESEMPEÑO
Accés en línia:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/757
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