DISEÑO DE UN MODELO DE GESTIÓN POR PERFILES DE COMPETENCIAS QUE PERMITAN OPTIMIZAR EL DESEMPEÑO LABORAL DEL TALENTO HUMANO DE LA EMPRESA ECUA EMPAQUES S.A. EN LA CIUDAD DE QUITO

TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	CARTAGENA ABAD, PAOLA CRISTINA (author)
Formato:	bachelorThesis
Lenguaje:	spa
Publicado:	2014
Materias:	MODELO DE GESTIÓN PERFILES POR COMPETENCIAS COMPETENCIAS OPTIMIZAR EL DESEMPEÑO
Acceso en línea:	http://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/757
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

Internet